In Ihrem Projekt, Ihrem Team oder Ihrer Organisation stehen Veränderungen an und Sie wissen noch nicht, wie Sie diesen Change managen wollen? Ich unterstütze gern - umfassend von der Analyse bis hin zur Umsetzung. Oder auch einfach dabei, einen soliden Fahrplan zu entwickeln, damit Sie einen guten Ausgangspunkt für ein selbstständiges Change Management haben.

• Sie benötigen eine Change-Begleitung für Ihr Projekt oder Ihre Organisationseinheit?
• Sie wollen das Veränderungsmanagement Ihres Projekts eigenständig durchführen und benötigen Hilfe bei der Erstellung Ihres Change-Fahrplans?
• Sie brauchen Unterstützung bei der Positionierung und schlüssigen internen Kommunikation eines Themas?
• Sie benötigen Unterstützung bei der redaktionellen Aufbereitung interner Kommunikationsformate?
   

Change Management in der digitalen Transformation

Insbesondere im Rahmen von digitalen Projekten sind die Unsicherheiten oftmals groß: Die Einführung oder Ablösung von IT-Systemen erfordert die Umstellung der eigenen Arbeitsroutine und neue Formen der Zusammenarbeit - oft genug zieht sie auch eine veränderte Organisationsstruktur nach sich. 

Umso wichtiger ist ein durchdachtes IT-Change Management. Dabei geht es darum, den Beteiligten die Chance zu geben, den Hintergrund der Veränderung zu verstehen (z.B. durch eine schlüssige Change Story, die "Übersetzung" der Fachsprache) und die Veränderung gut mitgehen zu können (z.B. durch transparente Kommunikation, Self-Service-Angebote, zielgerichtete Trainings). 

Meine Leistungen:

• Analyse der Change-Bedarfe
• Stakeholder-Analyse
• Change-Konzept inkl. Change Story
• Kommunikations- u. Beteiligungsplanung
• Umsetzung interne Kommunikation

Kommen Sie gern auf mich zu, damit wir über eine Change-Begleitung in Ihrer Organisation sprechen können (Kontakt).